忠县人才网提示:本简历更新时间:2019-05-15
甘先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:36 岁
  • 籍  贯:重庆忠县
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:168 CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:其它
期望行业:其他行业
希望薪资:面议|想在忠县不限工作
185……687
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自我描述
自我评价:具有很强的沟通力、执行力、亲和力、管理力、自制力、责任心。能独立开发,运作经营市场和团队管理。
教育经历
  • 2001年-2003………………
  • 专  业:计算机-----计算机平面广告设计及操作
工作经历
  • 2004-2008
  • 公  司:………………职  务:市场销售/销售主管
  • 行  业:其他行业离职原因:个人
  • 工作描述:在市场领导的领导下分解个人和团队的销售目标任务并完成个人和团队销售目标任务,带领团队开发新客户和对老客户的日常回访维护。对团队成员日常工作的指导分析帮助解决问题,做好传、帮、带,培养团队的标杆,做好市场的榜样。专卖店的人员,店情日常管理,协经理管理市场
  • 2008-2010
  • 公  司:………………职  务:市场/市场经理
  • 行  业:其他行业离职原因:个人
  • 工作描述:负责新市场的开发,人员招聘,培训,组织架构的完善,考核和团队日常管理。在公司统一指导方针下,根据本市场情况对全年销售目标任务进行预测,市场费用的预算。对年度,季度,月度市场销售任务的分解实施,亲历亲为,组织实施并跟进实施进度并达成。参与制定公司相关政策制度,对同行的信息收集和市场信息分析等。团队及公司资源的表格化管理,团队激励,早晚会,客户,团队分析等
  • 2010-2013
  • 公  司:………………职  务:市场/地区经理
  • 行  业:其他行业离职原因:个人
  • 工作描述:地区级新市场的开发,团队建设,组织架构定义相关人员和考核,并有效的管理。根据公司市场发展战备规划结合当地市场情况对本市场年度销售目标任务进行预测分解下达,市场费用的预算分配,并跟进各市场目标任务的实施进度,对全地区市场团队和人员架构编制政策制度的制定。市场整体发展规划与实施,树立样板市场和团队标杆、目标管理。店址审定,店面开业经营指导,店面营销宣传策划.场整体协调管理和负责市场日常运营的监督和管理独立运作经营。
  • 2013-至今
  • 公  司:………………职  务:市场/门店/市场经理/现场监理
  • 行  业:其他行业离职原因:个人/公司
  • 工作描述:卖场、店面的日常管理,早晚例会开展情况分析。活动的开展实施,客情协调处理,施工现场的监督,发现问题并处理。员工培训 考勤管理,市场业务开展,新老客户的开发和维护管理等。施工现场的质量监督,问题的发现,及时沟通协调处理。售后维护等。