您当前的位置:忠县人才网 >> 忠县职场资讯 >> 忠县法律法规 >> 忠县职场资讯正文
    • 周末员工培训,公司要不要给加班费?
    • 来源:忠县人才网   2018-09-21   
         浏览次数:307

    一些公司会在休息日组织员工培训

    有小伙伴在困惑

    这样的培训算不算是加班呢?

    公司又该不该付加班费呢?


    我们走进今天案例

    一起来了解一下吧~

    案 例

        孙女士是沈阳某幼儿园的助理教师。在职期间,幼儿园在休息日安排孙女士进行岗位培训共计25天。


        2015年5月26日,孙女士申请仲裁,要求幼儿园支付休息日安排培训的加班费23192.8元。幼儿园不同意支付,孙女士申请仲裁。


        仲裁委经过审理后,裁决幼儿园支付孙女士休息日加班费21581.61元。幼儿园不服,起诉到法院。法院最终判决维持仲裁裁决。


        评 析

        加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序, 要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。为了保障劳动者的休息权和身体健康,我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间,《劳动法》第43条明确规定,用人单位不得违反该法规定延长劳动者的工作时间。


        在此基础上,《劳动合同法》第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此, “用人单位安排”与 “延长劳动者工作时间”是构成加班的两个要素。

        《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 


        (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;


        (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;


        (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


        本案中,幼儿园在休息日安排孙女士进行岗位培训,该培训是由幼儿园组织安排的,岗位培训的目的是为生产经营服务,事实上也是属于工作的一部分。


        因此,幼儿园的行为属于延长了孙女士的工作时间,增加了额外的劳动量。幼儿园在休息日安排劳动者工作又不安排补休,应当依法支付加班费。


    • 最新职场资讯阅读
    • 频繁跳槽,简历到底要怎么写呢?
    • 关于频繁跳槽,HR一般会介意什么? 1.你之前工作变动的频率和原因; 2.你之前的工作业绩; 3.你入职后是否还会频繁跳槽; 找到原因,我们的简历就要对症下药, 针对这几……
    • 拿到工资条后首先应该干什么?
    • 工资条是单位定期给员工反映工资情况的纸条,它能作为劳动仲裁的重要依据。 1.看工资发放时间 拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。 用工单位应当每月至少支付一次工……
    • 简历造假该如何辨别?HR必看!
    • 今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。 “怎么了,大美女?你是HR,工作中谁敢招惹你啊?”我打开了话茬,故意调侃道。 “别提了!前几天补做背景……
    • 就业寒冬之下,雇主在用哪些招数让员工走人?
    • 26岁的童颖怡在令人困惑的局面中遭到解雇。此前她就职于大众点评,担任后端开发一职。在工作进入第二年之际,她被卷入了这场发轫于 2018 年底的裁员大潮。 那是极为寻常的清晨,童颖怡坐在工……
    • 无劳动合同,证明劳动关系的15条证据
    • 劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同,或者劳动者不慎丢失了劳动合同,会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。 在这……
    • 误工费诸多问题引来争议不断,为何拿不到拿不足?
    • “营业收入与个人收入不能等同,现有证据无法证明所受误工损失,驳回索赔误工费的诉求。”2018年12月26日,林彬反复读着仲裁裁决书,面对辽宁大连甘井子区劳动人事争议仲裁委员会的裁决内容,他并不……
    • 求职简历哪家强? 盘点那些亮瞎眼的创意简历
    • 看看那些“易死”的简历吧千万要避免 大学毕业的小蔡,怎么也没想到,应聘好不容易进入复试阶段,竟因为一份手写的简历,直接被公司PASS掉!经询问后得知,原来,小蔡在400字简历里,竟写了2……
    • 推荐职场资讯
    • 邮件功能升级啦
    • 亲,您还在收简历后上网站登陆账户查看应聘简历么?您out了。 网站邮件系统重磅升级。……
    • 最新招聘信息